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“Más Seguros” es una Empresa Líder en el mercado del aseguramiento de Tracto-camiones y en alianza comercial con las aseguradoras más importantes de México.

Para mantener su gran posicionamiento y por su constante crecimiento organizacional, está en búsqueda permanente del mejor Talento Humano a nivel nacional.

Si te agradan los retos, compartir tu experiencia y deseas integrarte a una Organización Líder, agradeceremos completes el formulario siguiente y envíes tu CV a nuestro departamento de Capital Humano: mmanjarrez@masseguros.mx

Vacantes Disponibles

Gerente Comercial

Puebla o Villahermosa (ocupar zona sur)

Actividades:

Planear, diseñar y ejecutar agenda comercial mediante estrategias y objetivos para lograr la mayor rentabilidad, logrando la captación, cierre y cobro de Nuevos clientes flotilleros.

Actividades específicas:
  • Prospectar clientes Flotilleros de las diferentes carteras. (arriba de 20 unidades).
  • Dar seguimiento a la Agenda Comercial.
  • Programar de Visita a clientes de todas las líneas de Negocio.
  • Garantizar el cierre de negocio mediante la emisión y cobro de la PRIMA.
  • Asesorar, orientar y dirigir la venta con cliente y aseguradora.
Ofrecemos:

$15,000 mensuales brutos + Variable de $20,000 por cada millón + Prestaciones de ley

Requerimientos mínimos:
  • Conocimientos en seguros autos, flotillas y prospección y cierre mínimo de 3 años.
  • Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Internet
  • Edad: 27 años en adelante
  • Buena presentación
  • Proactivo, dinámico, trabajo en equipo, responsable, tolerante a la frustración, disponibilidad de tiempo, control emocional, etc.

Gerente Comercial

Apodaca, Monterrey (Ocupar la zona Norte)

Actividades:

Planear, diseñar y ejecutar agenda comercial mediante estrategias y objetivos para lograr la mayor rentabilidad, logrando la captación, cierre y cobro de Nuevos clientes flotilleros.

Actividades específicas:
  • Prospectar clientes Flotilleros de las diferentes carteras. (arriba de 20 unidades).
  • Dar seguimiento a la Agenda Comercial.
  • Programar de Visita a clientes de todas las líneas de Negocio.
  • Garantizar el cierre de negocio mediante la emisión y cobro de la PRIMA.
  • Asesorar, orientar y dirigir la venta con cliente y aseguradora.
Ofrecemos:

$15,000 mensuales brutos + Variable de $20,000 por cada millón + Prestaciones de ley

Requerimientos mínimos:
  • Conocimientos en seguros autos, flotillas y prospección y cierre mínimo de 3 años.
  • Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Internet
  • Edad: 27 años en adelante
  • Buena presentación
  • Proactivo, dinámico, trabajo en equipo, responsable, tolerante a la frustración, disponibilidad de tiempo, control emocional, etc.

Gerente Comercial

Guadalajara, Jalisco (Ocupar la zona Occidente)

Actividades:

Planear, diseñar y ejecutar agenda comercial mediante estrategias y objetivos para lograr la mayor rentabilidad, logrando la captación, cierre y cobro de Nuevos clientes flotilleros.

Actividades específicas:
  • Prospectar clientes Flotilleros de las diferentes carteras. (arriba de 20 unidades).
  • Dar seguimiento a la Agenda Comercial.
  • Programar de Visita a clientes de todas las líneas de Negocio.
  • Garantizar el cierre de negocio mediante la emisión y cobro de la PRIMA.
  • Asesorar, orientar y dirigir la venta con cliente y aseguradora.
Ofrecemos:

$15,000 mensuales brutos + Variable de $20,000 por cada millón + Prestaciones de ley

Requerimientos mínimos:
  • Conocimientos en seguros autos, flotillas y prospección y cierre mínimo de 3 años.
  • Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Internet
  • Edad: 27 años en adelante
  • Buena presentación
  • Proactivo, dinámico, trabajo en equipo, responsable, tolerante a la frustración, disponibilidad de tiempo, control emocional, etc.

Gerente Comercial

Tlalpan y CDMX (Ocupar la zona Centro)

Actividades:

Planear, diseñar y ejecutar agenda comercial mediante estrategias y objetivos para lograr la mayor rentabilidad, logrando la captación, cierre y cobro de Nuevos clientes flotilleros.

Actividades específicas:
  • Prospectar clientes Flotilleros de las diferentes carteras. (arriba de 20 unidades).
  • Dar seguimiento a la Agenda Comercial.
  • Programar de Visita a clientes de todas las líneas de Negocio.
  • Garantizar el cierre de negocio mediante la emisión y cobro de la PRIMA.
  • Asesorar, orientar y dirigir la venta con cliente y aseguradora.
Ofrecemos:

$15,000 mensuales brutos + Variable de $20,000 por cada millón + Prestaciones de ley

Requerimientos mínimos:
  • Conocimientos en seguros autos, flotillas y prospección y cierre mínimo de 3 años.
  • Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Internet
  • Edad: 27 años en adelante
  • Buena presentación
  • Proactivo, dinámico, trabajo en equipo, responsable, tolerante a la frustración, disponibilidad de tiempo, control emocional, etc.

Asistente de Dirección General

Tlalpan, CDMX

Actividades:

Apoyar de forma directa a la Dirección General, con la finalidad de cumplir con las actividades administrativas inherentes a la dirección, proporcionando un alto nivel de apoyo asministrativo, coordinación y organización para cumplir con los objetivos de la Dirección.

Actividades específicas:
  • Manejar y controlar la agenda laboral y personal del director.
  • Informar oportunamente a la Dirección General de cualquier eventualidad o asunto que requiera su atención.
  • Preparación de informes de gastos del Director General.
  • Organización de visitas importantes (con clientes).
  • Atención telefónica de los Directivos.
  • Redactar, archivar y revisar documentos, tales como recibos, reportes, memos, hojas de cálculos y otros documentos administrativos y personales del Director General.
  • Elaboración de presentaciones Directivas.
  • Dar seguimiento a los correos electrónicos dirigidos al Director General.
  • Organizar actividades del chofer del Director General.
Ofrecemos:

Sueldo competitivo más prestaciones de ley.

Requerimientos mínimos:
  • Conocimientos en gestión administrativa, Asistencia directiva y Organización mínimo 4 años.
  • Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Internet e inglés avanzado (Fluido)
  • Edad: 30 a 45 años
  • Excelente presentación
  • Alto sentido de urgencia, buena ortografía, Honestidad, discreción y confidencialidad, respeto, Servicio al Cliente, responsable, proactivo, alto nivel de organización, gestión del tiempo, identificación de prioridades, colaborativo, alto enfoque en trabajo en equipo, propositivo, tolerancia a la frustración.